现在的教育行业仍然是非常火热的，很多人都想要开设一家托管班，但是问题又有很多，其中教师就是一大问题，想要做好托管班，应该怎样管理教师团队呢？
教师岗位规章制度   
1)热爱本职工作，为人师表，教书育人，以学生为本，有良好的职业道德。
2)自觉遵守中心各项规章制度。  
3)教师要对自己承担的课程负责，努力提高辅导讲授水平，准备好教案、 课件等。
4) 严格上课制度，教师应做到不迟到，不提前或延迟下课。 
5) 完善请假制度，凡休班都应做好工作交接安排。

 A、任职资格：   1） 具备教育心理学知识，较强的授课能力；  
2）具有教学经验和一定的教学研究工作经验； 
3）热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。  
4）普通话及英语口语标准，口齿伶俐；  
5）熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；  
6）具有较强的亲和力与耐心，讲课生动活泼，知识面宽广； 
  
B、岗位职责： 1） 充分了解学生学习基础、智力水平，性格特点，结合实际指导学生制定辅导计划，建立学生的个性辅导方案及成长档案；   
2）按规定时间上课/辅导、不迟到、不早退，合理紧凑、灵活地安排好学生学习时间，若有特殊情况，教师间提前协调安排换课；   
3）培养学生端正学习态度与习惯，想方设法调动学生学习兴趣，教给学生学习方法，开拓学生思路，通过辅导让学生的学习能力，学习成绩都有提高；   
4）安排组织学生学习前后的兴趣活动，注意学生的安全，教育他们爱护公物；   5） 督促完成并认真检查学生当天的家庭作业，认真解答学生学习和教师检查过程中发现的问题，指导学生正确认真完成；  
全面关心学生。精神上尊重学生人格，注意教育教学方法；生活上尽力给予关照，让学生养成良好的生活习惯； 

祝博士教育是一家集辅导班、托管班、小饭桌招生以及幼小衔接等教育项目于一身的教育家机构，现面向全国招商加盟。想要获取更多关于小饭桌招生的技巧，可以电话咨询。
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